Трудовой спор разрешен в порядке медиации

Глубоковским районным судом с прекращением производства по делу в порядке медиации  рассмотрен трудовой спор о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула.

Как следует из материалов дела гражданин К., обратился к ТОО «П» с вышеназванными требованиями, указывая, что работал в данном учреждении  с 2016 года, однако 28 апреля 2017 года был незаконно  уволен. Просил восстановить его на работе и оплатить время вынужденного прогула.

В ходе рассмотрения дела при оказании содействия судьей Глубоковского районного суда спор был урегулирован на взаимовыгодных и приемлемых для сторон условиях, согласно которым, гражданин К., вновь был принят в ТОО «П» на другую должность, соответствующую его квалификационным данным и профессиональным качествам.

Определение суда в законную силу не вступило.

Пресс-служба

Глубоковского районного суда