Вакансии

Баспаға арналған нұсқасыБаспаға арналған нұсқасыPDFPDF

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында  (1- этап) ішкі конкурстың қорытындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

  1. Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды.
  1. талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы бос лауазымына Қазбекова Меруерт Ерқанатқызы;
  2. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы бос лауазымына Садвакасова Маржан Амангалиевна;
  3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Камзаева Ардак Калдешовна;
  4. Ішкі қауіпсіздік және соттарда сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бөлімінің бас маманы  бос лауазымына Нугманов Жандос Багдолда улы;
  5. Жарма аудандық сотының бас маманы бос лауазымына Затаев Айдос Жақсылықұлы;
  6. Зайсан аудандық сотының бас маманы бос лауазымына Карыбаева Дана Багдархановна;
  7. Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы бос лауазымына Асетова Разия Аблаевна;
  8. Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы бос лауазымына Нурпеисова Гульзат Кумаркановна;
  9. Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы бос лауазымына Асхатқызы Ақбота;
  10. Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы бос лауазымына Бигаримова Амина Дандешевна;
  11. Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос   Байтурсунова Жазира Кабдылмаратқызы;
  12. Семей қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Зарлыханова Мархабат Серикболовна;

2. Маржангуль Оралбековна Байжуманованың кандитурасы әңгімелесуге келмеуіне байланысты кері қайтарылсын.

3. Сатпаева Назым Оралханқызы; Акатаева Бакыт Жаныбековна; Жайрова Галия Талантбековна; Толысбаева Гульжанат Сакеновна; Ахметов Руслан Майлыбаевич; Шакирова Айнур Куандыковна; Холдина Юлия Андреевна; Шеризатова Ақнұр Шеризатқызы; Мансуров Рахат Болатович; Аписарова Маржан Муратовна әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

 

Конкурстық комиссия

 

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы (2-этап) ішкі конкурстың қортындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды.

Глубокое аудандық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына Ахметжанов Анет Саматович;

Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Бекенова Назерке Куанышқызы;

 Мансуров Рахат Болатовичтың кандитуралары әңгімелесуге келмеуіне байланысты кері қайтарылсын.

 Сатпаева Назым Оралханқызы, Альменов Даурен Алихановичтың кандидатуралары әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

 

                                                             Конкурстық комиссия

 

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы,                    2017 жылдың 04 қазанында осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурска қатысу үшін келесі кандидаттар құжаттарын ұсынғанын хабарлайды:

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы лауазымына, С-О-5 санаты: Байжуманова Маржангуль Оралбековна; Сатпаева Назым Оралханқызы; Қазбекова Меруерт Ерқанатқызы; Акатаева Бакыт Жаныбековна; Жайрова Галия Талантбековна;Садвакасова Маржан Амангалиевна; Асетова Разия Аблаевна.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман -  сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-О-5 санаты: Асетова Разия Аблаевна; Камзаева Ардак Калдешовна.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі  Ішкі қауіпсіздік және соттарда сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бөлімі бас маманы С-О-5 санаты:  Нугманов Жандос Багдолда улы.

Семей қалалық сотының кеңсе меңгерушісі лауазымына, С-R-1 санаты: Толысбаева Гульжанат Сакеновна; Ахметов Руслан Майлыбаевич; Шакирова Айнур Куандыковна.

Жарма аудандық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Затаев Айдос Жақсылықұлы.

Зайсан аудандық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Карыбаева Дана Багдархановна.

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына,  С-R-4 санаты: Холдина Юлия Андреевна; Асетова Разия Аблаевна; Шеризатова Ақнур Шеризатқызы; Мансуров Рахат Болатович; Байтурсунова Жазира Кабдылмараткызы; Нурпеисова Гульзат Кумаркановна; Асхатқызы Ақбота; Аписарова Маржан Муратовна; Бигаримова Амина Дандешевна.

Семей қаласының  мамандандырылған әкімшілік соты кеңсесінің бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: С-R-4 санаты: Мансуров Рахат Болатович; Зарлыханова Мархабат Серикболовна.

Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық  сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Холдина Юлия Андреевна; Мансуров Рахат Болатович; Аписарова Маржан Муратовна; Бигаримова Амина Дандешевна.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы бос (уақытша бос) мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттардың ұсынған құжаттарын қарастырып, келесі кандидаттар әңгімелесуге рұқсат алғандарын хабарлайды:

Байжуманова Маржангуль Оралбековна; Сатпаева Назым Оралханқызы; Қазбекова Меруерт Ерқанатқызы; Акатаева Бакыт Жаныбековна; Жайрова Галия Талантбековна; Садвакасова Маржан Амангалиевна; Асетова Разия Аблаевна; Камзаева Ардак Калдешовна; Нугманов Жандос Багдолда улы; Толысбаева Гульжанат Сакеновна; Ахметов Руслан Майлыбаевич; Шакирова Айнур Куандыковна; Затаев Айдос Жақсылықұлы; Карыбаева Дана Багдархановна; Холдина Юлия Андреевна; Шеризатова Ақнур Шеризатқызы; Мансуров Рахат Болатович; Байтурсунова Жазира Кабдылмаратқызы; Нурпеисова Гульзат Кумаркановна; Асхатқызы Ақбота; Аписарова Маржан Муратовна; Бигаримова Амина Дандешевна; Зарлыханова Мархабат Серикболовна.

 

Персоналды басқару бөлімі (кадр қызметі)

 

 

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы, 2017 жылдың 04 қазандағы барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурска қатысу үшін келесі кандидаттар құжаттарын ұсынғанын хабарлайды:

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман лауазымына, С-О-5 санаты: Сатпаева Назым Оралханқызы;

Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына,  С-R-4 санаты: Бекенова Назерке Куанышқызы, Ахметжанов Анет Саматович, Альменов Даурен Алиханович, Мансуров Рахат Болатович;

Глубокое аудандық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Ахметжанов Анет Саматович,

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттардың ұсынған құжаттарын қарастырып, келесі кандидаттар әңгімелесуге рұқсат алғандарын хабарлайды:

Сатпаева Назым Оралханқызы, Бекенова Назерке Куанышқызы, Ахметжанов Анет Саматович, Альменов Даурен Алиханович, Мансуров Рахат Болатович.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар 2017 жылдың 06 қазанда сағат 11.00-де Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің ғимаратында (Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5) өтеді.

Персоналды басқару бөлімі (кадр қызметі)

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялау туралы хабарландыру

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

С-R-5 санаты бойынша: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

* Ескерту: Осы талап «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурсқа қатысушылар үшін қойылады.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-R-5

64960

88279

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппараты) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27,   e-mail: 723-0203@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды.

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Жетекші маман, С-R-5 санаты, 12 орын: Өскемен қаласының №2 соты – 1 орын; Риддер қалалық соты – 1 орын; Семей қалалық соты – 2 орын (оның ішінде 1 орын бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 28.09.2017 ж. - 25.06.2020 ж.); Семей қаласының №2 соты – 1 орын;  Өскемен қалалық соты – 3 орын; Шемонаиха аудандық соты – 1 орын; Ұлан ауданының №2 аудандық соты – 1 орын; Шығыс Қазақстан облысының  мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 орын; Жарма аудандық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Кіріс хат-хабарды, соның ішінде қылмыстық, азаматтық істерді және әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қабылдау мен тіркеуді, оны өңдеуді, істерді, арыздарды, шағымдарды қабылдаған кезде істердегі, талап арыз материалдарындағы, шағымдардағы құжаттардың толықтығын, қоса берілген құжаттардың тізімдемеге сәйкестігін тексеруді және оларды сақтауды жүзеге асыру. «Кіріс» және «шығыс» белгілері бар соттың мөртаңбасының сақталуын және тиісті түрде пайдаланылуын қамтамасыз ету. Кіріс хат-хабарларды орындаудың бақылау мерзімдерін белгілеуді қамтамасыз ету. Кіріс хат-хабарлардың судьялар мен сот қызметкерлеріне уақытында жеткізілуін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 5. Сот приставы, С-R-5 санаты, 4 бірлік: Күршім ауданының №2 аудандық соты – 1 орын; Зырян ауданының №2 аудандық соты – 1 орын; Риддер қаласының мамандандырылған әкімшілік соты  - 1 орын; ШҚО қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Сот отырыстарын өткізуге арналған залдардың дайын болуын бақылау; Ережеге сәйкес кіру режимін қадағалау. Азаматтардың сот үй-жайында және сот отырысы залында болу тәртібін сақтауын қамтамасыз ету; Сотқа келуден жалтарға адамдарды алып келуді жүзеге асыру; Қамауда отырған адамдарды күзету және олардың қауіпсіздігі мәселелері бойынша айдауыл қызметінің қызметкерлерімен өзара әрекет жасау; Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін заңда белгіленген мерзімдерде қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім (заңгерлік, құқық қорғау, халықаралық құқық, кедендік іс). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:  Қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш; 3х4 үлгідегі түрлі түсті сурет; бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі); Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі); Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.

Құжаттар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырылып конкурстық комиссияның қарауына қабылданады (құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей ұсынылады).

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ-де өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

 

 

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

С-О-5 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

С-R-4 санаты бойынша: Жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

 

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-О-5

83282,082

112430,81

С-R-4

73288,232

99105,678

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27, e-mail: 723-0206@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

  1. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 орын

Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде БАҚ-пен және журналистердің қоғамдық бірлестіктерімен өзара іс-қимылды ұйымдастыруға, соттардың қызметін жарыққа шығару бойынша БАҚ қызметкерлерінің тәжірибесін көтеру жөнінде іс-шаралар өткізуге қатысуға; Шығарылған сот шешімдеріне және сот жүйесінің қызметіне қатысты  БАҚ-тан сауалдар келіп түскен кезде «БАҚ туралы» Қазақстан Республикасы Заңының талаптарына сәйкес жауаптар дайындауды қамтамасыз етуге;Сот қызметін ақпараттық сүйемелдеу жөніндегі медиа-жоспарды әзірлеуге және іске асыруға қатысуға;Сот процестерінде және сот өткізетін іс-шараларда БАҚ өкілдерін аккредиттеуді ұйымдастыруға; Баспасөз конференцияларын, брифингтерді ұйымдастыруға және БАҚ-қа ақпараттық хабарламалардың баспасөз релиздерін дайындауға және таратуға; Облыстық соттың веб-сайтының уақытында және сапалы ақпаратпен толығуын және жаңартылуын, Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының Интернет-ресурсында өңірдегі жергілікті соттардың қызметі жөніндегі жаңалық ақпараттар мен бейнесюжеттердің орналастырылуын жүзеге асыруға; Республикалық және өңірлік БАҚ, сондай-ақ Интернет-ресурстар материалдарына күн сайын мониторинг жүргізуге, сот саласындағы оқиғалар бойынша баспасөз дайджестерін дайындауға; БАҚ үшін сот пен кеңсенің қызметі туралы ақпараттық-талдау және анықтамалық материалдарды дайындауды қамтамасыз етуге.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Жоғары техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы мамандықтар (ақпараттық жүйелер, есептеу техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік  үлгілеу, автоматтандыру және басқару). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

2. Бас маман, С-R-4 санаты, 2 орын: Шемонаиха аудандық соты – 1 орын; Глубокое аудандық соты – 1 орын  (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 18.08.2017 ж. бастап 13.05.2020 ж. дейін);

Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 4 бірлік: Риддер қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне 04.09.2017 ж бастап 24.05.2020 ж дейін); Зайсан аудандық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 04.09.2017 ж. бастап 23.06.2020 ж. дейін); Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста болу кезеңіне 22.09.2017 ж бастап 22.06.2020 ж дейін); Жарма ауданының №2 аудандық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.) мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөіндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

 

С-О-5 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емесмемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау

органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

C-R-1 санаты бойынша: Ж оғары білім;мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық,ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушығабағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R- 2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт

жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың лауазымдарында, немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу органдарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

            С-R-4 санаты бойынша: Жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

 

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-О-5

83282,082

112430,81

С-R-1

142412

192382

С-R-4

73288,232

99105,678

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27, e-mail: 723-0201@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

  1. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 3 орын Функционалдық міндеттері: Жеке және заңды тұлғалардың арыз, үндеулерін қарау; сот практикасы бойынша  талдау жасау; сот статистикасын жүргізу; сот статистикасы бойынша есеп жасау; облыстық, аудандық және оған теңестірілген соттармен жұмыс жасау; сот практикасы бойынша ақпарат және талдау жасау; ҚР Жоғарғы Соттың  бақылауларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғарғы білім. «Б» корпусының  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан -2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардаға қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасның нормативтік құқықтық актілерін білуі

  1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы С-О-5 санаты, 1 орын (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 24.07.2017 ж. бастап 10.01.2018 ж. дейін)

            Функционалдық міндеттері: Сотқа түскен барлық істер мен құжаттарды кіріс кітабына тіркеу, құжаттар мен істерді судьялар мен мамандарға тапсыру, нарядтарды жүргізу; шағымдар мен өндірістердін тіркеу кітабын жүргізу; істерді, қатынас-хаттарды, түсіндірме хаттарды, қаулыларды тіркеу; қайта қаралған істер бойынша статистикалық есеп кәртішкелерін толтыру; түскен ұсыныстар мен алқа қаулыларын тіркеу; қарауға тағайындалған істердің тізімін жасау және тараптарға жолданылуын қадағалау; қаралған азаматтық, қылмыстық, әкімшілік құқық бұзушылық жөніндегі істер бойынша статистикалық есепті жүргізу; істердің қаралуына талдау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

  1. Ақпараттық технологиялар және ақпараттық ресурстарды қорғау бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 орын

Функционалдық міндеттері: Облыстық, аудандық және оларға теңестірілген соттарында «Төрелік» бағдарламасының жұмыс істеуі және оның жүргізілуімен пайдалануын бақылау; Шығыс Қазақстан облыстық, аудандық және оларға теңестірілген соттарының техникалық құралдарының сапалы жұмыс істеуін қамтамасыз ету; облыстық сот төрағасының, кеңсе басшысының, оның орынбасарының және бөлім бастығының басқа тапсырмаларын орындау.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Жоғары техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы мамандықтар (ақпараттық жүйелер, есептеу техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік  үлгілеу, автоматтандыру және басқару). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

  1. Ішкі қауіпсіздік және соттарда сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бөлімі бас маманы С-О-5 санаты, 1 орын  

Функционалдық міндеттері:Судьялар мен сот жүйесі қызметкерлерінің тарапынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу және профилактикасы жөніндегі іс-шаралардың ұйымдастырылуына қатысады.Мемлекеттік және қызметтік құпияны құрайтын мәліметтердің шығу, беру фактілерін анықтайды және жолын кеседі.Судьялар мен сот жүйесінің қызметкерлері жол берген сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактілері бойынша, азаматтардың сенім телефондарына хабарласу фактілері, сондай-ақ судьялардың әрекеттеріне шағымдар бойынша қызметтік тексерулерге қатысады, олардың нәтижелері бойынша қорытындылар береді.Мемлекеттік қызметке кіретін, ауысу тәртібімен тағайындалған адамдарға сұрау салулар бойынша ҚСжАЕК Басқармасымен өзара әрекет жасайды.Судьялар мен сот кеңсесінің қызметкерлері жасаған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар бойынша ҚСжАЕК Басқармасымен тоқсан сайын салыстыру актілерін жүргізеді.Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен, ұйымдармен, жеке және заңды тұлғалармен хат алмасуды жүргізеді.Құқык қорғау органдарымен озара іс-қимылды жузеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

 

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

 

1.  Кеңсе меңгерушісі, С-R-1 санаты, 1 орын: Семей қалалық соты.

Функционалдық міндеттері: Сот аппаратының жұмысын үйлестіру; сот тапсырмаларын бақылау және есеп жүргізу;   апелляциялық, жеке шағымдармен және наразылықтар мен бірге істерді уақтылы жөнелту, ТӨРЕЛІК бағдарламасын жүргізу; азаматтар мен  заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы

2. Бас маман, С-R-4 санаты, 4 орын: Өскемен қалалық соты – 2 орын (оның ішінде 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 20.11.2015 ж. бастап 23.08.2018 ж. дейін); Жарма аудандық соты -1 орын; Зайсан аудандық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

3. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 7 бірлік: Өскемен қалалық соты – 5 орын (оның ішінде 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 04.03.2017 ж. бастап 12.12.2019 ж. дейін); Шығыс Қазақстан облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 орын; Семей қаласының мамандандырылған әкімшілік соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 19.09.2017 ж. бастап 31.05.2020 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.) мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

            Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөіндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

 

Ішкі (1-этап) конкурстың қортындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

1.Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің басшысы уақытша бос лауазымына, С-О-4 санаты: Каримов Ринат Табигатович

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы бос лауазымына, С-О-5 санаты: Сакпанова Багдаулет Калиякперовна;

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы уақытша бос лауазымына, С-О-5 санаты: Беркутбаев Нұрлан Жұмайбекұлы;

Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот  мәжілісінің хатшысы бос лауазымына, С-О-5 санаты, Омарбекова Айгерим Талгатовна;

Риддер қалалық сотының кеңсе меңгерушісі уақытша бос лауазымына,С-R-1 санаты: Иманбаев Асхат Аргинбаевич;

ШҚО қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына,С-R-4 санаты: Нәсіпқазы Мирас Алмазұлы

Өскемен қалалық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына, С-R-4 санаты: Аденова Куралай Амангельдыкызы;

Өскемен қалалық сотының бас маманы бос лауазымына, С-R-4 санаты: Сулейменова Сандугаш Бакыткалиевна

Жарма аудандық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына,С-R-4 санаты: Курмангалиев Бауржан Аскарович

ШҚО мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы бос лауазымына,С-R-4 санаты: Сарабек Жарқын Жарасұлы

Шемонаиха аудандық сотының бас маманы бос лауазымына,С-R-4 санаты: Алымбаева Айсулу Сайляубековна

Семей қаласының №2 сотының бас маманы бос лауазымына,С-R-4 санаты: Ахметжанова Айгүл Ибраймқызы;

Семей қаласының № 2 сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына,С-R-4 санаты: Серикбаева Махаббат Талгатовна;

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы  уақытша бос лауазымына,С-R-4 санаты: Жамалиева Альбина Ерлановна;

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы  бос лауазымына,С-R-4 санаты:Бабаш Фатима Қайратқызы;

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы  уақытша бос лауазымына,С-R-4 санаты: Жанузакова Мария Толеугазыевна;

ШҚО № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына,С-R-4 санаты: Балгабаева Карлыгаш Мурзабекқызы;

Шығыс Қазақстан облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы бос лауазымына,С-R-4 санаты: Қуатов Қуаныш Қуатұлы.

2. Нурпеисова Гульзат Кумаркановна; Бакенова Нурсулу Океновна; Мансуров Рахат Болатович; Мадиярова Назым Серикбековна; Сембинов Аскар Оралбекович; Жунусова Зарина Кулмухамбетовна кандидатуралары әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

 

                                                             Конкурстық комиссия

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

С-О-4 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі алты айдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;** 7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;8) ғылыми дәрежесінің болуы;**

С-О-5 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

C-R-1 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штаткестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес; 4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымындақызмет өтілі бір жылдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-R-4 санаты бойынша: Жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-О-4

109932

148242

С-О-5

83282,082

112430,81

С-R-1

142412

192382

С-R-4

73288,232

99105,678

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-04-27, e-mail: 723-0201@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

1. Талдау және жоспарлау бөлімінің басшысы, С-О-4, 1 орын (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 01.07.2017 ж. бастап 17.12.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Жеке және заңды тұлғалардың арыз, үндеулерін қарау; сот практикасы бойынша  талдау жасау; сот статистикасын жүргізу; сот статистикасы бойынша есеп жасау; облыстық, аудандық және оған теңестірілген соттармен жұмыс жасау; сот практикасы бойынша ақпарат және талдау жасау; ҚР Жоғарғы Соттың  бақылауларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғарғы білім. «Б» корпусының  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан -2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардаға қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасның нормативтік құқықтық актілерін білуі

2. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы С-О-5 санаты, 2 орын (оның ішінде 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 27.08.2016 ж. бастап 17.03.2019 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Сотқа түскен барлық істер мен құжаттарды кіріс кітабына тіркеу, құжаттар мен істерді судьялар мен мамандарға тапсыру, нарядтарды жүргізу; шағымдар мен өндірістердін тіркеу кітабын жүргізу; істерді, қатынас-хаттарды, түсіндірме хаттарды, қаулыларды тіркеу; қайта қаралған істер бойынша статистикалық есеп кәртішкелерін толтыру; түскен ұсыныстар мен алқа қаулыларын тіркеу; қарауға тағайындалған істердің тізімін жасау және тараптарға жолданылуын қадағалау; қаралған азаматтық, қылмыстық, әкімшілік құқық бұзушылық жөніндегі істер бойынша статистикалық есепті жүргізу; істердің қаралуына талдау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот  мәжілісінің хатшысы С-О-5 санаты, 1 орын

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 орын

Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде БАҚ-пен және журналистердің қоғамдық бірлестіктерімен өзара іс-қимылды ұйымдастыруға, соттардың қызметін жарыққа шығару бойынша БАҚ қызметкерлерінің тәжірибесін көтеру жөнінде іс-шаралар өткізуге қатысуға;Шығарылған сот шешімдеріне және сот жүйесінің қызметіне қатысты  БАҚ-тан сауалдар келіп түскен кезде «БАҚ туралы» Қазақстан Республикасы Заңының талаптарына сәйкес жауаптар дайындауды қамтамасыз етуге;Сот қызметін ақпараттық сүйемелдеу жөніндегі медиа-жоспарды әзірлеуге және іске асыруға қатысуға;Сот процестерінде және сот өткізетін іс-шараларда БАҚ өкілдерін аккредиттеуді  ұйымдастыруға; Баспасөз конференцияларын, брифингтерді ұйымдастыруға және БАҚ-қа ақпараттық хабарламалардың баспасөз релиздерін дайындауға және таратуға; Облыстық соттың веб-сайтының уақытында және сапалы ақпаратпен толығуын және жаңартылуын, Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының Интернет-ресурсында өңірдегі жергілікті соттардың қызметі жөніндегі жаңалық ақпараттар мен бейнесюжеттердің орналастырылуын жүзеге асыруға; Республикалық және өңірлік БАҚ, сондай-ақ Интернет-ресурстар материалдарына күн сайын мониторинг жүргізуге, сот саласындағы оқиғалар бойынша баспасөз дайджестерін дайындауға; БАҚ үшін сот пен кеңсенің қызметі туралы ақпараттық-талдау және анықтамалық материалдарды дайындауды қамтамасыз етуге.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Жоғары техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы мамандықтар (ақпараттық жүйелер, есептеу техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік  үлгілеу, автоматтандыру және басқару). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

  1. Кеңсе меңгерушісі, Риддер қалалық соты (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 04.04.2017 ж. бастап 20.09.2017 ж. дейін) С-R-1 санаты:
  2. Функционалдық міндеттері: Сот аппаратының жұмысын үйлестіру; сот тапсырмаларын бақылау және есеп жүргізу;   апелляциялық, жеке шағымдармен және наразылықтар мен бірге істерді уақтылы жөнелту, ТӨРЕЛІК бағдарламасын жүргізу; азаматтар мен  заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Бас маман, С-R-4 санаты, 10 орын: ШҚО қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 19.09.2015 ж. бастап 13.08.2018 ж. дейін); Өскемен қалалық соты – 2 орын (оның ішінде 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 18.11.2015 ж. бастап 18.07.2018 ж. дейін); Жарма аудандық соты -1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 26.03.2017 ж. бастап 09.01.2020 ж. дейін); ШҚО мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 орын; Шемонаиха аудандық соты – 2 орын; Өскемен қаласының №2 соты – 1 орын; Семей қаласының №2 соты – 1 орын;Глубокое аудандық соты – 1 орын  (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 18.08.2017 ж. бастап 13.05.2020 ж. дейін);

Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 10 бірлік: Семей қаласының № 2 соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 15.04.2017 ж. бастап 22.12.2017 ж. дейін); Риддер қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 18.03.2017 ж. бастап 03.09.2017 ж. дейін); Зайсан аудандық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 04.09.2017 ж. бастап 23.06.2020 ж. дейін); Өскемен қалалық соты – 3 орын (оның ішінде 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 18.05.2016 ж. бастап 01.02.2019 ж. дейін; 1 орын негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 24.04.2017ж. бастап 13.10.2017 ж. дейін); ШҚО № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 орын (негізгі бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 11.04.2016ж. бастап 24.01.2019 ж. дейін); Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік соты – 1 орын (негізгі қызметкердің еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 05.04.2017 ж бастап 21.09.2017 ж дейін); Шығыс Қазақстан облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 орын; Жарма ауданының №2 аудандық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.) мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

 Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөіндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілердің жалпы конкурстың қорытындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

1. Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды:

  1. Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы лауазымына, С-О-6 санаты, Жексенбаева Марал Турсунбековна
  2.  Семей қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы (негізгі қызметкердің жұктілігі және босануына байланысты демалысы кезеңіне 18.03.2017ж. бастап 03.09.2017ж. дейін) лауазымына, С-R-4 санаты: Жоламанова Назгерім Нұржанқызы
  3. Өскемен қалалық соты сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Сибалановой Әсел Аманханқызы
  4. Өскемен қалалық соты сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Кусаинова Аяна Кайратовна
  5. Өскемен қаласының мамандандырылыған әкімшілік сотының жетекші маманы (бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 27.04.2017 ж. - 25.01.2019 ж.) лауазымына, С-R-5 санаты: Хамитова Жадра Серикқызы
  6. Тарбағатай ауданының №2 аудандық сотының жетекші маманы (бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 21.07.2017 ж. - 22.04.2020 ж.) лауазымына, С-R-5 санаты:   Қабылқанова Ұлжан Қабылқанқызы
  7. Көкпекті аудандық сотының жетекші маманы (негізгі қызметкердің жүктілігі және босануына байланысты демалысы кезеңіне 07.06.2017 ж. - 23.11.2017 ж.) лауазымына,          С-R-5 санаты: Кумпеисова Мөлдір Болатбекқызы
  8. Шығыс Қазақстан облысының  мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Сыдықова Талшын Бауыржанқызы
  9. Шығыс Қазақстан облысының  мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Бижуманова Арна Бауыржанқызы
  10.  Зайсан аудандық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Кусаинова Мадина Асқарқызы
  11. Риддер қалалық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Омарова Аяулы Данияровна
  12. Шығыс Қазақстан облысының  № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Касымбаева Ляйля Мауткановна
  13. Күршім аудандық сотының сот приставы лауазымына, С-R-5 санаты: Идрисова Армана Аскаровича
  14. Абай аудандық сотының сот приставы лауазымына, С-R-5 санаты: Отызбекұлы Ақтілек
  15. Өскемен қалалық сотының сот приставы лауазымына, С-R-5 санаты: Николаев Антон Георгиевич
  16. Өскемен қалалық сотының сот приставы лауазымына, С-R-5 санаты: Алимов Дамир Бауыржанович
  17. Өскемен қалалық сотының сот приставы лауазымына, С-R-5 санаты: Сейтказинов Айдын Жанибекович
  1. Кашибаева Миргуль Бакытжановнаның кандитурасы әңгімелесуге келмеуіне байланысты кері қайтарылсын.
  2. Рахматулина Ажар Сериккановна; Ақпанов Ерсін Талғатұлы; Болатов Ердана Жасуланович; Сапаргалиева Еркежан Советпековна; Мадениет Нуржан Мадениетқызы; Мотобаева Венера Тайровна; Кашибаева Миргуль Бакытжановна; Ермекова Гаухар Ермекқызы әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

Конкурстық комиссия

 

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы (2-этап) ішкі конкурстың қортындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

1.Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды.

 Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман -  сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына, С-О-5 санаты: Омарбекова Айгерим Талгатовна

Ұлан ауданының № 2 аудандық сотының кеңсе меңгерушісі уақытша бос лауазымына, С-R-1 санаты: Тоқтарбеков Талант Тоқтарбекұлы

Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Чериханова Аяулым Хамитханқызы

Семей қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына, С-R-4 санаты: Толеукадыров Жанбота Мейрамович; Фаткулина Қымбат Болатқызы;Бакенова Нурсулу Океновна; Мансуров Рахат Болатович

Аягөз аудандық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Жұмағалиева Жансая Әлібекқызы; Жусупова Айнур Насыровна

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына,           С-R-4 санаты: Жанузакова Мария Толеугазыевна; Азекенова Айжаркын Ауелбековна

ШҚО мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына, С-R-4 санаты: Азекенова Айжаркын Ауелбековна

2. Нурсулу Океновна Бакенова,  Жанбота Мейрамович Толеукадыровтың кандитуралары әңгімелесуге келмеуіне байланысты кері қайтарылсын.

3. Мариа Толеугазыевна Жанузакова; Айнур Насыровна Жусупова; Рахат Болатович Мансуров; Қуаныш Қуатұлы Қуатов кандидатуралары әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

 

  Конкурстық комиссия

 

 

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы, 2017 жылдың 16 тамызға жалпы конкурска қатысу үшін келесі кандидаттар құжаттарын ұсынғанын хабарлайды:

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы лауазымына, С-О-6 санаты, Жексенбаева Марал Турсунбековна

 Семей қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы (негізгі қызметкердің жұктілігі және босануына байланысты демалысы кезеңіне 18.03.2017ж. бастап 03.09.2017ж. дейін) лауазымына, С-R-4 санаты: Жоламанова Назгерім Нұржанқызы; Рахматулина Ажар Сериккановна.

Өскемен қалалық соты сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Ақпанов Ерсін Талғатұлы; Болатов Ердана Жасуланович; Сапаргалиева Еркежан Советпековна; Сейтказинов Айдын Жанибекович; Мадениет Нуржан Мадениетқызы; Мотобаева Венера Тайровна; Байжуманова Арна Бауыржанқызы; Кашибаева Миргуль Бакытжановна; Кусаинова Аяна Кайратовна.

Өскемен қаласының мамандандырылыған әкімшілік сотының жетекші маманы (бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 27.04.2017 ж. - 25.01.2019 ж.) лауазымына, С-R-5 санаты: Хамитова Жадра Серикқызы; Мадениет Нуржан Мадениетқызы

 Тарбағатай ауданының №2 аудандық сотының жетекші маманы (бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 21.07.2017 ж. - 22.04.2020 ж.) лауазымына, С-R-5 санаты:  Ермекова Гаухар Ермекқызы; Қабылқанова Ұлжан Қабылқанқызы

 Көкпекті аудандық сотының жетекші маманы (негізгі қызметкердің жүктілігі және босануына байланысты демалысы кезеңіне 07.06.2017 ж. - 23.11.2017 ж.) лауазымына,              С-R-5 санаты: Кумпеисова Мөлдір Болатбекқызы

 Шығыс Қазақстан облысының  мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Сыдықова Талшын Бауыржанқызы; Байжуманова Арна Бауыржанқызы; Мотобаева Венера Тайровна; Сапаргалиева Еркежан Советпековна

 Зайсан аудандық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Кусаинова Мадина Асқарқызы

Риддер қалалық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Омарова Аяулы Данияровна

Шығыс Қазақстан облысының  № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының жетекші маманы лауазымына, С-R-5 санаты: Омарова Аяулы Данияровна; Касымбаева Ляйля Мауткановна

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы бос (уақытша бос) мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттардың ұсынған құжаттарын қарастырып, келесі кандидаттар әңгімелесуге рұқсат алғандарын хабарлайды: Жексенбаева Марал Турсунбековна; Жоламанова Назгерім Нұржанқызы; Рахматулина Ажар Сериккановна;Ақпанов Ерсін Талғатұлы; Болатов Ердана Жасуланович; Сапаргалиева Еркежан Советпековна;Сейтказинов Айдын Жанибекович;Мадениет Нуржан Мадениетқызы;

Мотобаева Венера Тайровна;Байжуманова Арна Бауыржанқызы;Кашибаева Миргуль Бакытжановна;Кусаинова Аяна Кайратовна;Хамитова Жадра Серикқызы; Ермекова Гаухар Ермекқызы; Қабылқанова Ұлжан Қабылқанқызы;Кумпеисова Мөлдір Болатбекқызы;Сыдықова Талшын Бауыржанқызы;Сапаргалиева Еркежан Советпековна;Кусаинова Мадина Асқарқызы; Омарова Аяулы Данияровна;Касымбаева Ляйля Мауткановна;Отызбекұлы Ақтілек; Идрисов Арман Аскарович; Николаев Антон Георгиевич; Алимов Дамир Бауыржанович; Сейтказинов Айдын Жанибекович

Персоналды басқару бөлімі (кадр қызметі)

 

 

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы, 2017 жылдың 14 тамызға барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа қатысу үшін келесі кандидаттар құжаттарын ұсынғанын хабарлайды:

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман -  сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-О-5 санаты: Омарбекова Айгерим Талгатовна

 Ұлан ауданының № 2 аудандық сотының кеңсе меңгерушісі лауазымына, С-R-1 санаты: Тоқтарбеков Талант Тоқтарбекұлы

Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Чериханова Аяулым Хамитханқызы

Семей қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Толеукадыров Жанбота Мейрамович; Фаткулина Қымбат Болатқызы;Бакенова Нурсулу Океновна; Мансуров Рахат Болатович

 Аягөз аудандық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Жұмағалиева Жансая Әлібекқызы; Жусупова Айнур Насыровна

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына,           С-R-4 санаты: Жанузакова Мария Толеугазыевна; Азекенова Айжаркын Ауелбековна

ШҚО мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Азекенова Айжаркын Ауелбековна; Қуатов Қуаныш Қуатұлы

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы бос (уақытша бос) мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттардың ұсынған құжаттарын қарастырып, келесі кандидаттар әңгімелесуге рұқсат алғандарын хабарлайды:

Омарбекова Айгерим Талгатовна; Тоқтарбеков Талант Тоқтарбекұлы; Чериханова Аяулым Хамитханқызы; Толеукадыров Жанбота Мейрамович; Фаткулина Қымбат Болатқызы; Бакенова Нурсулу Океновна; Мансуров Рахат Болатович; Жұмағалиева Жансая Әлібекқызы; Жусупова Айнур Насыровна; Жанузакова Мария Толеугазыевна; Азекенова Айжаркын Ауелбековна; Айжаркын Ауелбековна; Қуатов Қуаныш Қуатұлы.

 

Персоналды басқару бөлімі (кадр қызметі)

 

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

С-О-5 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-R-4 санаты бойынша: Жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-О-5

83282,082

112430,81

С-R-4

73288,232

99105,678

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27, e-mail: 723-0203@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

  1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы С-О-5 санаты, 1 орын; (негізгі қызметкердің тәлімгерлік кезеңіне 20.06.2017 ж. бастап 19.06.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

  1. Ақпараттық технологиялар және ақпараттық ресурстарды қорғау бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 орын

Функционалдық міндеттері: Облыстық, аудандық және оларға теңестірілген соттарында «Төрелік» бағдарламасының жұмыс істеуі және оның жүргізілуімен пайдалануын бақылау; Шығыс Қазақстан облыстық, аудандық және оларға теңестірілген соттарының техникалық құралдарының сапалы жұмыс істеуін қамтамасыз ету; облыстық сот төрағасының, кеңсе басшысының, оның орынбасарының және бөлім бастығының басқа тапсырмаларын орындау.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Жоғары техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы мамандықтар (ақпараттық жүйелер, есептеу техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік  үлгілеу, автоматтандыру және басқару). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

  1. Ұлан ауданының №2 аудандық сотының кеңсе меңгерушісі, С-R-1 санаты, (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 07.06.2017 ж. бастап 06.08.2018 ж. дейін) – 1 орын;

Функционалдық міндеттері: Сот аппаратының жұмысын үйлестіру; сот тапсырмаларын бақылау және есеп жүргізу;   апелляциялық, жеке шағымдармен және наразылықтар мен бірге істерді уақтылы жөнелту, ТӨРЕЛІК бағдарламасын жүргізу; азаматтар мен  заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Бас маман, CR-4 санаты, Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданарлық экономикалық соты- 1 орын;

Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 6 бірлік: Семей қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 05.06.2017 ж. бастап 07.03.2020 ж. дейін); Глубокое аудандық соты – 1 орын; Аягөз аудандық -1 орын; Жарма аудандық соты - 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 14.07.2016 ж. бастап 14.04.2019 ж. дейін); Өскемен қалалық соты – 1 орын; Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданарлық экономикалық соты- 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 06.06.2017 ж. бастап 29.01.2020 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.) мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөіндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялау туралы хабарландыру

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

С-R-4 санаты бойынша: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық,ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-О-6 санаты бойынша: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық,ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-R-5 санаты бойынша: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

* Ескерту: Осы талап «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурсқа қатысушылар үшін қойылады.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

 

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

C-O-6

74953

101604

С-R-4

73288,232

99105,678

С-R-5

64960

88279

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппараты) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27,   e-mail: 723-0203@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды.

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

  1. Персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Бөлімге жүктелген жұмыстың тиісті орындалуын,еңбек тәртібінің сақталуын қадағалау; бос лауазымды орындарға конкурс өткізуді ұйымдастыру; қызметкерлерді бағалауды өткізуді ұйымдастыру; біліктілікті арттыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; судьялар мен қызметкерлердің еңбек кітапшалары мен жеке істерінің тиісті рәсімдеу; еңбек өтілін белгілеу; қызметтік тексерулер жүргізу; Соттар әкімшісі басшысының негізгі қызметі бойынша, қызметкерлергедемалыс беру, қызметке қабылдау, босату туралы бұйрықтарының жобаларын дайындау; бақылау тапсырмаларын орындау; ант қабылдау рәсімін ұйымдастыру; «Соттар және судьялар», «Е – кадрлар» жүйесіне судьялардың, әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің, штаттан тыс қызметкерлердің деректерін енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғарғы білім. «Б» корпусының  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан -2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардаға қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасның нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

  1. Бас маман, С-R-4 санаты, Жарма аудандық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 26.03.2017 ж. бастап 09.01.2020 ж. дейін).
  2. Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

  1. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты,  Семей қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің жұктілігі және босануына байланысты демалысы кезеңіне 18.03.2017 ж. бастап 03.09.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Жетекші маман, С-R-5 санаты, 11 орын: Өскемен қалалық соты – 2 орын; Өскемен қаласының мамандандырылыған әкімшілік соты – 1 орын (бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 27.04.2017 ж. - 25.01.2019 ж.); Тарбағатай ауданының №2 аудандық соты - 1 орын (бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 21.07.2017 ж. - 22.04.2020 ж.); Көкпекті аудандық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің жүктілігі және босануына байланысты демалысы кезеңіне 07.06.2017 ж. - 23.11.2017 ж.); Шығыс Қазақстан облысының  мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 2 орын; Зайсан аудандық соты – 1 орын; Риддер қалалық соты – 2 орын; Шығыс Қазақстан облысының  № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Кіріс хат-хабарды, соның ішінде қылмыстық, азаматтық істерді және әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қабылдау мен тіркеуді, оны өңдеуді, істерді, арыздарды, шағымдарды қабылдаған кезде істердегі, талап арыз материалдарындағы, шағымдардағы құжаттардың толықтығын, қоса берілген құжаттардың тізімдемеге сәйкестігін тексеруді және оларды сақтауды жүзеге асыру. «Кіріс» және «шығыс» белгілері бар соттың мөртаңбасының сақталуын және тиісті түрде пайдаланылуын қамтамасыз ету. Кіріс хат-хабарларды орындаудың бақылау мерзімдерін белгілеуді қамтамасыз ету. Кіріс хат-хабарлардың судьялар мен сот қызметкерлеріне уақытында жеткізілуін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 5. Сот приставы, С-R-5 санаты, 8 бірлік: Абай аудандық соты  - 1 орын (негізгі қызметкердің еңбек ақысы сақталмайтын демалыс кезеңіне 26.06.2017 ж. бастап 03.07.2018 ж. дейін); Күршім аудандық соты – 1 орын; Күршім ауданының №2 аудандық соты – 1 орын; Өскемен қалалық соты – 3 орын; Зырян ауданының №2 аудандық соты – 1 орын; Риддер қаласының мамандандырылған әкімшілік соты  - 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Сот отырыстарын өткізуге арналған залдардың дайын болуын бақылау; Ережеге сәйкес кіру режимін қадағалау. Азаматтардың сот үй-жайында және сот отырысы залында болу тәртібін сақтауын қамтамасыз ету; Сотқа келуден жалтарға адамдарды алып келуді жүзеге асыру; Қамауда отырған адамдарды күзету және олардың қауіпсіздігі мәселелері бойынша айдауыл қызметінің қызметкерлерімен өзара әрекет жасау; Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін заңда белгіленген мерзімдерде қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім (заңгерлік, құқық қорғау, халықаралық құқық, кедендік іс). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:  Қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш; 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі; бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі); Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі); Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

С-О-5, С-R-4 санат бойынша жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:  қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім; Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.

Құжаттар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырылып конкурстық комиссияның қарауына қабылданады (құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей ұсынылады).

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ-де өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

 

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы (2-этап) ішкі конкурстың қортындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды.

Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы уақытша бос лауазымына Досумова Сафура Айтпековна;

Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы бос лауазымына Хамитова Жанна Алиповна;

Семей қалалық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына Сатымбек Ержан Азимханович;

Өскемен  қалалық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына Буженова Миргуль Серкхановна;

Тарбағатай аудандық сотының бас маманы уақытша бос лауазымына Бектасова Динара Габдылманаповна;

Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Бекенова Назерке Куанышқызы;

Мерруерт Жұмабекқызы Жайлаубаева, Карагөз Абукаировна Камалханова, Қайрат Талғатович Самиевтың кандитуралары әңгімелесуге келмеуіне байланысты кері қайтарылсын.

Багдаулет Калиякперовна Сакпанова, Дина Қайратқызы Серікбаева, Аскар Оралбекович Сембиновтың кандидатуралары әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

Конкурстық комиссия

 

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясының шешімі

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында  (1- этап) ішкі конкурстың қорытындысы бойынша конкурстық комиссия келесі шешім қабылдады:

1. Бос (уақытша бос) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ұсынылды.

  1. құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Сембинов Аскар Оралбекович;
  2. Ұлан ауданының № 2 аудандық сотының бас маманы бос лауазымына Махатов Аслан Касенович;
  3. Риддер қалалық сотының бас маманы бос лауазымына Карибаева Айдана Тимуровна;
  4. ШҚО қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маманы бос лауазымына Серікбаева Дина Қайратқызы;
  5. Семей қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Дамирова Диана Дамировна;
  6. Өскемен  қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Кондыбаева Гульмира Алимхановна;
  7. ШҚО № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Зауатбаева Айгуль Муратовна;
  8. ШҚО мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы уақытша бос лауазымына Айтахметова Маржан Маратбекқызы;
  9. ШҚО мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы бос лауазымына Аянқызы Аян;
  10. Жарма ауданының № 2 аудандық сотының аға сот приставы бос лауазымына Ахметов Руслан Дауытханович;

2. Карлыгаш Мурзабекқызы Балгабаева,  Миргуль Серкхановна Буженованың кандитуралары әңгімелесуге келмеуіне байланысты кері қайтарылсын.

3. Раушангуль Бухарбековна Тукужукова; Даурен Алиханович Альменов; Амина Дандешевна Бигаримова; Ержан Азимханович Сатымбек; Мария Толеугазыевна Жанузакова; Раушангуль Ерлановна Ерланова; Фатима Қайратқызы Бабаш әңгімелесу этапынан өтпеген деп танылсын.

Конкурстық комиссия

 

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы, 2017 жылдың 01 шілдеге осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурска қатысу үшін келесі кандидаттар құжаттарын ұсынғанын хабарлайды:

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман -  сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-О-5 санаты: Сембинов Аскар Оралбекович; Толеукадыров Жанбота Мейрамович

Ұлан ауданының № 2 аудандық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Альменов Даурен Алиханович;  Бигаримова Амина Дандешевна; Буженова Миргуль Серкхановна; Сатымбек Ержан Азимханович; Махатов Аслан Касенович

Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Жанузакова Мария Толеугазыевна; Сатымбек Ержан Азимханович; Тукужукова Раушангуль Бухарбековна

Риддер қалалық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Карибаева Дана Тимуровна

ШҚО қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Балгабаева Карлыгаш Мурзабекқызы; Ерланова Раушангуль Ерлановна; Дамирова Диана Дамировна; Жанузакова Мария Толеугазыевна;  Кондыбаева Гульмира Алимхановна; Сатымбек Ержан Азимханович; Серікбаева Дина Қайратқызы; Тукужукова Раушангуль Бухарбековна;  Зауатбаева Айгуль Муратовна

Семей қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Сатымбек Ержан Азимханович; Дамирова Диана Дамировна; Бигаримова Амина Дандешевна

Глубокое аудандық соты сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Дамирова Диана Дамировна

Аягөз аудандық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Сатымбек Ержан Азимханович

Жарма аудандық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Сатымбек Ержан Азимханович

Өскемен қалалық сотының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Альменов Даурен Алиханович;  Бабаш Фатима Қайратқызы; Балгабаева Карлыгаш Мурзабекқызы; Бигаримова Амина Дандешевна;  Дамирова Диана Дамировна; Жанузакова Мария Толеугазыевна; Сатымбек Ержан Азимханович; Кондыбаева Гульмира Алимхановна

ШҚО № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маманы – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Альменов Даурен Алиханович; Балгабаева Карлыгаш Мурзабекқызы; Дамирова Диана Дамировна; Зауатбаева Айгуль Муратовна; Сатымбек Ержан Азимханович

Жарма ауданының № 2 аудандық сотының аға сот приставы,С-R-4 санаты: Ахметов Руслан Дауытханович

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы бос (уақытша бос) мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттардың ұсынған құжаттарын қарастырып, келесі кандидаттар әңгімелесуге рұқсат алғандарын хабарлайды:

Сембинов Аскар Оралбекович; Толеукадыров Жанбота Мейрамович; Тукужукова Раушангуль Бухарбековна; Альменов Даурен Алиханович; Бигаримова Амина Дандешевна; Буженова Миргуль Серкхановна; Сатымбек Ержан Азимханович; Махатов Аслан Касенович; Жанузакова Мария Толеугазыевна; Карибаева Айдана Тимуровна; Балгабаева Карлыгаш Мурзабекқызы; Ерланова Раушангуль Ерлановна; Дамировна Диана Дамировна; Кондыбаева Гульмира Алимхановна; Серікбаева Дина Қайратқызы; Зауатбаева Айгуль  Муратовна; Бабаш Фатима Қайратқызы; Айтахметова Маржан Маратбекқызы; Аянқызы Құралай; Ахметов Руслан Дауытханович

 

Персоналды басқару бөлімі (кадр қызметі)

 

 

 

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы, 2017 жылдың 01 шілдеге барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурска қатысу үшін келесі кандидаттар құжаттарын ұсынғанын хабарлайды:

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі талдау және жоспарлау бөлімінің бас маман лауазымына, С-О-5 санаты: Досумова Сафура Айтпековна, Жайлаубаева Меруерт Жұмабекқызы, Сембинов Аскар Оралбекович;

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы лауазымына, С-О-5 санаты: Камалханова Карагөз Абукаировна, Сакпанова Багдаулет Калиякперовна, Хамитова Жанна Алиповна;

Семей қалалық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Сатымбек Ержан Азимханович;

Өскемен қалалық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Буженова Миргуль Серкхановна, Самиев Қайрат Талғатович, Сатымбек Ержан Азимханович;

Жарма аудандық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Сатымбек Ержан Азимханович;

Тарбағатай аудандық сотының бас маманы лауазымына, С-R-4 санаты: Бектасова Динара Габдылманаповна, Сатымбек Ержан Азимханович;

Семей қалалық сотының бас маманы – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына, С-R-4 санаты: Сатымбек Ержан Азимханович;

Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маманы – сот мәжілісінің хатшысы лауазымына,  С-R-4 санаты: Бекенова Назерке Куанышқызы, Жайлаубаева Меруерт Жұмабекқызы, Сатымбек Ержан Азимханович, Серікбаева Дина Қайратқызы;

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің конкурстық комиссиясы Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттардың ұсынған құжаттарын қарастырып, келесі кандидаттар әңгімелесуге рұқсат алғандарын хабарлайды:

Бектасова Динара Габдылманаповна, Буженова Миргуль Серкхановна, Бекенова Назерке Куанышқызы, Досумова Сафура Айтпековна, Жайлаубаева Меруерт Жұмабекқызы, Камалханова Карагөз Абукаировна, Самиев Қайрат Талғатович, Сембинов Аскар Оралбекович, Сакпанова Багдаулет Калиякперовна, Сатымбек Ержан Азимханович, Серікбаева Дина Қайратқызы, Хамитова Жанна Алиповна.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар 2017 жылдың 04 шілдеде Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісінде (Өскемен қаласы,Уәлиев көшесі, 5) өтеді. Басталуы сағат 17:00.

 

Персоналды басқару бөлімі (кадр қызметі)

 

 

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

 

С-О-5 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емесмемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау

органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

C-R-1 санаты бойынша: Ж оғары білім;мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық,ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушығабағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R- 2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт

жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың лауазымдарында, немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу органдарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

            С-R-4 санаты бойынша: Жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

 

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-О-5

83282,082

112430,81

С-R-1

142412

192382

С-R-4

73288,232

99105,678

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27, e-mail: 723-0201@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

 

Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

  1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы С-О-5 санаты, 2 орын (оның ішінде: 1 орын негізгі қызметкер тәлімгерлік кезеңіне 20.06.2017ж. бастап 19.06.2018 ж. дейін; 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 09.07.2017 ж. бастап 12.03.2020 ж. дейін).

            Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

  1. Ақпараттық технологиялар және ақпараттық ресурстарды қорғау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 орын.

            Функционалдық міндеттері: Облыстық, аудандық және оларға  теңестірілген соттарында «Төрелік» бағдарламасының жұміс істеуі және оның жүргізілуімен пайдалануын бақылау; Шығыс Қазақстан облыстық, аудандық және оларға теңестірілген соттарының техникалық құралдарының сапалы жұмыс істеуін қамтамасыз ету; облыстық сот төрағасының, кеңсе басшысының, оның орынбасарының және бөлім бастығының басқа тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы мамандықтар (ақпараттық жүйелер, есептеу техника және бағдармалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік үлгілеу, автоматтандандыру және басқару). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

 

            1. Кеңсе меңгерушісі, С-R-1 санаты, 1 орын: Ұлан ауданының № 2 аудандық соты – 1 орын (негізгі қызметкер  бала күтіміне арналған демалыс кезеңіне 07.06.2017 ж бастап 06.08.2018 ж дейін).

Функционалдық міндеттері: Сот аппаратының жұмысын үйлестіру; сот тапсырмаларын бақылау және есеп жүргізу;   апелляциялық, жеке шағымдармен және наразылықтар мен бірге істерді уақтылы жөнелту, ТӨРЕЛІК бағдарламасын жүргізу; азаматтар мен  заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы

 

 2. Бас маман, С-R-4 санаты, 4 орын: Ұлан ауданының № 2 аудандық соты -1 орын; Шығыс Қазақстан облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 орын; Риддер қалалық соты – 1 орын; ШҚО қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 11 бірлік: Семей қалалық соты – 2 орын (оның ішінде: 1 орын негізгі қызметкер тәлімгерлік кезеңіне 20.06.2017 ж. бастап 19.06.2018 ж. дейін; 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 05.06.2017 ж. бастап 07.03.2020 ж. дейін); Глубокое аудандық соты – 1 орын; Аягөз аудандық соты – 1 орын; Жарма аудандық соты  - 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 14.07.2016 ж. бастап 14.04.2019 ж. дейін); Өскемен қалалық соты – 2 орын; ШҚО № 1 кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 орын (негізгі қызметкер тәлімгерлік кезеңіне 28.11.2016ж. бастап 27.11.2017 ж. дейін); Қазақстан облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 3 орын (оның ішінде: 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 04.08.2015 ж бастап 23.05.2018 ж дейін; 1 орын негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 06.06.2017 ж бастап 29.01.2020 ж дейін).

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

4. Аға сот приставы, С-R-4 санаты, 1 бірлік: Жарма ауданының № 2 аудандық соты - 1 орын.

Функционалдық міндеттері: Сот залында тәртіпті демеу; сот және сотқа қатысушыларды күзету; ықтиярсыз әкелуді орындау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік, құқық қорғау, халықаралық құқық, кедендік іс). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.) мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

            Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөіндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

 

С-О-5 санаты бойынша: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-R-4 санаты бойынша: Жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

Санаты

Еңбек өтіліне қарай лауазымдық айлықақысы

min

max

С-О-5

83282,082

112430,81

С-R-4

73288,232

99105,678

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі, 070000, Өскемен қаласы, Уәлиев көшесі, 5, анықтама телефоны 8 (7232) 56-05-27, e-mail: 723-0206@sud.kz, бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

  1. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 орын (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 15.05.2017 ж бастап 31.10.2017 ж дейін)

Функционалдық міндеттері: Жеке және заңды тұлғалардың арыз, үндеулерін қарау; сот практикасы бойынша  талдау жасау; сот статистикасын жүргізу; сот статистикасы бойынша есеп жасау; облыстық, аудандық және оған теңестірілген соттармен жұмыс жасау; сот практикасы бойынша ақпарат және талдау жасау; ҚР Жоғарғы Соттың  бақылауларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғарғы білім. «Б» корпусының  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан -2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардаға қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасның нормативтік құқықтық актілерін білуі.

  1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы С-О-5 санаты, 1 орын

Функционалдық міндеттері: Сотқа түскен барлық істер мен құжаттарды кіріс кітабына тіркеу, құжаттар мен істерді судьялар мен мамандарға тапсыру, нарядтарды жүргізу; шағымдар мен өндірістердін тіркеу кітабын жүргізу; істерді, қатынас-хаттарды, түсіндірме хаттарды, қаулыларды тіркеу; қайта қаралған істер бойынша статистикалық есеп кәртішкелерін толтыру; түскен ұсыныстар мен алқа қаулыларын тіркеу; қарауға тағайындалған істердің тізімін жасау және тараптарға жолданылуын қадағалау; қаралған азаматтық, қылмыстық, әкімшілік құқық бұзушылық жөніндегі істер бойынша статистикалық есепті жүргізу; істердің қаралуына талдау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  Құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

1. Бас маман, CR-4 санаты, 4 орын: Семей қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 12.02.2017 ж. бастап 14.09.2017 ж. дейін); Өскемен қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 04.05.2017 ж. бастап 20.02.2020 ж. дейін); Жарма аудандық соты -1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 26.03.2017 ж. бастап 09.01.2020 ж. дейін); Тарбағатай аудандық соты- 1 орын;

Функционалдық міндеттері: Кіріс және шығыс хат хабарларды тіркеу, кіріс хат-хабарларды тіркеу журналын жүргізу және судьяларға, мамандарға істерді уақытылы тапсыру, нарядтарды, арыздарды тіркеу журналын жүргізу, хаттарды, хабарламаларды жолдау, статистикалық есептерді, қаралған істер бойынша талдау жүргізу, автоматты түрде істерді бөлу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 2 бірлік: Семей қалалық соты – 1 орын (негізгі қызметкер еңбекке уақытша жарамсыздық парағында болу кезеңіне 18.03.2017 ж. бастап 03.09.2017 ж. дейін; Өскемен қаласының мамандандырылған әкімшілік соты – 1 орын (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 03.08.2015 ж бастап 13.05.2018 ж дейін);

Функционалдық міндеттері: Қарауға тағайындалған істер бойынша жұмыстар атқару; сотқа шақыру; құжаттарды жазып дайындау; қосымша іске қатысты түскен құжаттардың есебін жүргізу; сот мәжілісінің хаттамасын дайындау; шағымдарды қабылдау; іске қатысқан тараптардың өтініші бойынша құжаттармен таныстыру; тігілген істердің тізімдемесін толтыру; ілеспе хаттарды дайындау; үкім және шешім көшірмелерін іске қатысқан тараптарға жолдау; атқару парағын жазу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім (заңгерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 27 ақпанындағы № 40 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.) мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады және мемлекеттік органның басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөіндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

Персоналды басқару

бөлімі (кадр қызметі)

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________________
____________________________________________________________________________

 

________                                                       _______________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

Пікірлер мен ұсыныстар